Номер телефона центр занятости гомель

Управление по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома 

Управление по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома обеспечивает реализацию на территории города Гомеля государственной политики в области труда, занятости и социальной защиты населения и осуществляет следующие функции:

• обеспечивает увеличение численности занятых в экономике, вовлечение в экономическую деятельность незанятых граждан;
• осуществляет меры по совершенствованию организации оплаты и стимулированию труда, тарификации работающих;
• осуществляет регистрацию граждан безработными и обеспечивает выплаты в виде пособия по безработице; стипендий, направленным на профессиональное обучение; материальной помощи безработным и членам его семьи, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
• оказывает содействие гражданам в поиске подходящей работы, нанимателям – в подборе необходимых работников;
• проводит информационные мероприятия («Ярмарка вакансий», «Мини-ярмарка вакансий», «День предприятия»)
• проводит профессиональную ориентацию, консультирование  безработных и обратившихся за содействием в трудоустройстве граждан;
• направляет безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
• содействует обеспечению занятости населения гражданам, из числа категорий, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, а также граждан, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
• подготавливает предложения по установлению нанимателям брони для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда и иных граждан в порядке, установленном законодательством, а также по установлению задания нанимателям по созданию рабочих мест, в том числе специализированных, для лиц с ограниченной трудоспособностью;
• содействует развитию предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости безработных и лиц, ищущих работу;
• участвует в проведении оплачиваемых общественных работ, заключает с нанимателями соответствующие договоры, направляет в установленном порядке на эти работы безработных и граждан, обращающихся по вопросам содействия в трудоустройстве;
• содействует переселению безработных и членов их семей в другую местность на новое место жительства и работы, компенсирует материальные затраты безработным, направленным на новое место жительства и работы;
• содействует организации временной трудовой занятости студенческой и учащейся молодежи в свободное от учебы время и во время летних каникул;
• обеспечивает комплексность предоставления услуг, оказываемых гражданам, разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на упрощение процедур выдачи документов, содержащих подтверждение фактов, имеющих юридическое значение, на основе заявительного принципа «одно окно»;
• участвует в разработке и выполнении социальных программ по защите семьи, женщин, граждан пожилого возраста, ветеранов, инвалидов и других категорий граждан, нуждающихся в государственной поддержке;
• организуются направления граждан для прохождения альтернативной службы в организации в соответствии с предписаниями;
• оформляются и выдаются гражданам, которые направляются для прохождения альтернативной службы, удостоверения, учетные карты и предписания;
• обеспечивают граждан, которые направляются для прохождения альтернативной службы, проездными документами для следования к месту прохождения альтернативной службы, а граждан, уволенных с альтернативной службы, – к месту жительства;
• письменно информируют о прибытии гражданина к месту прохождения альтернативной службы и приступлении к исполнению обязанностей альтернативной службы Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь и военный комиссариат (обособленное подразделение военного комиссариата) района (города) по месту жительства гражданина (далее – военный комиссариат);
• осуществляют контроль за прохождением гражданами альтернативной службы, принимают меры по защите их прав и законных интересов;
• письменно информируют органы дознания (территориальные органы внутренних дел) по месту нахождения организаций, в которых граждане проходят альтернативную службу, об уклонении граждан от прохождения альтернативной службы;
• принимают решения об увольнении граждан с альтернативной службы.

246050 г.Гомель, ул.Пролетарская, 18

e-mail: trud@gorod.gomel.by

Вамбриков Геннадий Анатольевич
начальник управления 
Тел.: 50-66-86 
Приемная тел.: 50-66-86

Самсонова Галина Валерьевна
заместитель начальника
тел. 50-67-71

Найден Наталья Владимировна
заместитель начальника  
тел. 50-65-90 

Отдел по трудоустройству и консультациям

Cоич Виктория Валерьевна 
начальник отдела 
тел. 50-63-30

Отдел содействия занятости населения

Кушнер Елена Ивановна 
начальник отдела 
тел. 50-69-24

Отдел правовой и кадровой работы

Пинчук Наталья Сергеевна 
начальник отдела 
тел. 50 66 02

Отделение бухгалтерского учета и отчетности

Шевцова Светлана Александровна 
главный бухгалтер
тел. 50-68-69

Отдел охраны труда и заработной платы

Кульбицкий Дмитрий Владимирович 
начальник отдела 
тел. 50-64-20 

Отдел рынка труда и профессиональной подготовки

Шутова Людмила Леонидовна
начальник отдела 

тел. 50-66-74 

Администратор

тел. 50 65 49

Перечень административных процедур, осуществляемых управлением по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома по заявлениям граждан (Указ Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200)

Режим работы Управления по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома
8.30 – 17.30 обед с 13.00 до 14.00 выходные дни: суббота, воскресенье дополнительно организован прием граждан: понедельник – 17.30 – 20.00 суббота 9.00 – 13.00 ПРИЕМ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ ЛИЦ ПО ВОПРОСУ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР В УПРАВЛЕНИИ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ГОМЕЛЬСКОГО ГОРИСПОЛКОМА УСТАНОВЛЕН ПО СЛЕДУЮЩЕМУ ГРАФИКУ: ПОНЕДЕЛЬНИК — ПЯТНИЦА С 8.00 ДО 17.00 ЧАСОВ (ПЕРЕРЫВ НА ОБЕД С 13.00 ЧАСОВ ДО 14.00 ЧАСОВ)

ВЫШЕСТОЯЩИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

ГОМЕЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ

246050 г. Гомель, ул. Советская, 16

Режим работы:

понедельник-пятница с 8.30 до 17.30

перерыв: 13.00-14.00

выходные дни: суббота, воскресенье

Телефон: 80232-53-52-92,

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ГОМЕЛЬСКОГО ОБЛИСПОЛКОМА

246050 г. Гомель. пер. Спартака 2А Режим работы: понедельник — пятница 8.30 – 17.30 перерыв 13.00 – 14.00

Телефон: 80232-50-91-74

Приём заинтересованных лиц по вопросу осуществления административных процедур в комитете по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома проводится по следующему графику:

в рабочие дни с 8.00 до 8.30 часов и в субботу с 9.00 до 13.00

Организована работа «горячей линии» справочно-консультативного характера.

Звонки принимаются ежедневно (кроме выходных и праздничных дней, объявленных Президентом Республики Беларусь нерабочими) с 9:00 до 13:00 часов.

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ НАНИМАТЕЛЕЙ

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ГРАЖДАН

В рамках проведения мероприятия «Месячник безопасности в строительной отрасли» в управлении по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома 2 июня 2022 состоялся семинар-совещание по вопросам  соблюдения норм и правил охраны труда в организациях строительного комплекса.

С информацией о ситуации в области охраны труда, проводимой работе по снижению и профилактике производственного травматизма  в организациях города выступили: начальник управления по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома Вамбриков Г.А., первый заместитель Гомельского областного управления Департамента государственной инспекции труда Дюндиков В.Е., главный технический инспектор труда Гомельского областного объединения профсоюзов Лапуть А.Н., старший государственный инспектор Гомельского областного управления Департамента по надзору за безопасным ведением работ в промышленности Концевой С.Н.

В совещании приняли участие руководители, главные инженеры, инженеры по охране труда, председатели профсоюзных комитетов более 30 организаций   города.

В ходе совещания обсуждены вопросы по соблюдению норм и правил охраны труда в организациях строительного комплекса. Определены приоритетные направления по недопущению травматизма.

Управление по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома информирует о следующем.

С 19 января 2021 г. вступило в силу постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 25 сентября 2020 г. № 85 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 2-условия труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет по условиям труда» и указаний по ее заполнению» ПОДРОБНЕЕ

***

Информационный портал  государственной службы занятости предназначен для перевода услуг, предоставляемых населению и нанимателям Республики Беларусь в электронный вид.

Портал государственной службы занятости доступен в сети Интернет по адресу: gsz.gov.by

Портал позволяет:

• создавать для каждого клиента государственной службы занятости «личный кабинет»;

• подавать сведения о вакансиях в режиме on-line в органы государственной службы занятости с последующей публикацией их на портале, а также в автоматизированном режиме передавать на портал вакансии, сведения о которых предоставлены в государственную службу занятости на бумажных носителях;

• получать сведения о наличии вакансий как в целом по республике, так и по каждому региону либо населенному пункту в отдельности;

• осуществлять просмотр резюме, заполненных гражданами самостоятельно в «личном кабинете» портала или переданных на портал по желанию безработных органами государственной службы занятости;

• осуществлять подписку на рассылку как анкет-резюме, таки информации о вакансиях, а также получать уведомления на e-mail о появлении на портале подходящего варианта для трудоустройства;

• направлять отклик на найденную анкету-резюме либо вакансию посредством отправки информации в «личный кабинет» соискателя или нанимателя соответственно;

• обеспечивать информирование граждан и организаций о ситуации на рынке труда республики, проводимых мероприятиях о контактных данных всех подразделений органов государственной службы занятости и оказываемых ими услугах;

• получить доступ к банку данных профессиограмм для осуществления профориентации граждан, а так же к информации по обучению безработных;

• получить доступ к нормативно-правовым актам, регламентирующим деятельность государственной службы занятости в области обеспечения занятости населения.

Для работы на портале соискателю необходимо:

• наличие зарегистрированного e-mail;

• выполнить доступ в сеть Интернет и осуществить регистрацию на портале государственной службы занятости (gsz.gov.by);

• осуществить активацию «личного кабинета» посредством перехода по ссылке, отправленной порталом gsz.gov.by на указанный при регистрации e-mail (в последующем – авторизация на портале для работы в «личном кабинете» соискателя выполняется по логину и паролю).

Для работы на портале нанимателю необходимо:

• наличие сертификата открытого ключа проверки ЭЦП, выданного удостоверяющим центром фонда социальной защиты населения (далее — ЭЦП);

• наличие зарегистрированного e-mail;

• Осуществить настройку персонального компьютера для использования ЭЦП;

• выполнить доступ в сеть Интернет и осуществить активацию «личного кабинета» путем входа на портал (gsz.gov.by) с ключом ЭЦП.

*при отсутствии в организации ЭЦП, выданного удостоверяющим центром фонда социальной защиты населения, необходимо обратиться в районный отдел ФСЗН согласно территориальной принадлежности организации. 

Форма контрольных списков вопросов (чек-листов) в сфере надзора за соблюдением законодательства о занятости населения (см.здесь)

Управление по Труду Занятости и Социальной Защите Гомельского Горисполкома

Труд, занятость и социальная защита

Комитет по труду, занятости и социальной защите >>>

Органом государственного управления, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере труда, содействия занятости, демографической безопасности и социальной защиты населения на территории Гомельской области является комитет по труду, занятости и социальной защите Гомельского областного исполнительного комитета (далее —

комитет). 

Комитет является структурным подразделением Гомельского облисполкома и входит в систему Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Основными направлениями и задачами комитета являются:

— реализация государственной политики в социально-трудовой сфере, включая комплексное решение вопросов оплаты труда, условий и охраны труда, содействия занятости населения, развития социального партнерства, государственного пенсионного обеспечения, государственного социального обслуживания и социальной поддержки населения, демографической безопасности, обеспечения равных прав и возможностей мужчин и женщин, улучшения социально-экономических условий жизнедеятельности семьи, предоставления социальных гарантий населению;
-обеспечение исполнения законодательства Республики Беларусь, регулирующего вопросы труда, занятости и социальной защиты населения, осуществление мониторинга и анализа эффективности правоприменительной практики по этим направлениям;
— организация работы с гражданами, в том числе индивидуальными предпринимателями, и юридическими лицами, проведение информационно-разъяснительных мероприятий, организация работы «горячих линий» и «прямых телефонных линий», осуществление административных процедур;
— осуществление контроля за правильностью применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда, перечня текстильных производств и профессий для целей профессионального пенсионного страхования работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах; за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; за обоснованностью предоставления работникам компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда на основе аттестации рабочих мест по условиям труда;
— организация работы по государственному управлению охраной труда и координация деятельности служб охраны труда Гомельской области;
— участие в пределах компетенции в разработке, организации выполнения и контроле за реализацией социальных программ;
— организация, координация и реализация мероприятий содействия занятости населения, являющихся составной частью государственной программы содействия занятости населения Республики Беларусь;
— анализ состояния и использования трудовых ресурсов, динамику занятости населения, разработка прогнозной оценки состояния рынка труда Гомельской области;
— участие в разработке программ по реализации государственной молодежной политики, анализ состояния дел по проблемам занятости молодежи;
— изучение проблем развития социального партнерства, разработка предложений по его совершенствованию, осуществление методического руководства работой по заключению местных соглашений и коллективных договоров, координация взаимодействия органов государственного управления, объединений нанимателей, профсоюзов по развитию социального партнерства на территории Гомельской области;
— анализ состояния пенсионного обеспечения и обобщение практики применения законодательства Республики Беларусь в этой сфере;
— анализ организации системы социальной поддержки населения на территории Гомельской области, разработка предложений и принятие мер к развитию и совершенствованию нормативной, информационной и организационно-методической базы функционирования системы социальной поддержки;
— осуществление контроля за предоставлением предусмотренных законодательством Республики Беларусь льгот и гарантий инвалидам, ветеранам и другим категориям граждан;
— организация работы по обеспечению протезно-ортопедическими изделиями, техническими средствами социальной реабилитации инвалидов и иных категорий граждан, нуждающихся по медицинским показаниям в средствах реабилитации;
— участие в разработке и организации выполнения программ по социальной поддержке ветеранов, лиц, пострадавших от последствий войн, пожилых людей и инвалидов, создание безбарьерной среды жизнедеятельности лиц с ограниченными физическими возможностями, а также осуществлении мониторинга и контроля за их выполнением;
— организация и координация работы по медико-социальному, культурно бытовому обслуживанию, питанию лиц, проживающих в стационарных учреждениях социального обслуживания Гомельской области, подчиненных комитету;
— обеспечение ведения государственной статистической и ведомственной отчетности по вопросам труда, занятости, социального партнерства и социальной защиты.

В состав комитета входят 11 структурных подразделений (управление социальной
поддержки населения,
управление пенсионного обеспечения, управление социально-трудовых отношений и
заработной платы,
управление занятости населения, отдел стационарных учреждений социального обслуживания,
отдел государственной экспертизы условий и охраны труда, отдел
организационно-кадровой и правовой работы,
отделение по работе с обращениями граждан и документообороту, служба планирования и
учета,
отделение программно-информационного обеспечения, служба
административно-хозяйственного обслуживания).

В систему комитета входят:
— Управления по труду, занятости и социальной защите Гомельского городского и районных исполнительных комитетов, управления социальной защиты администраций районов города Гомеля.
— Учреждения социального обслуживания коммунальной формы собственности:
   учреждение «Гомельский городской центр социального обслуживания семьи и детей»;
   государственное учреждение «Светлогорский районный дом ветеранов и инвалидов»;
   территориальные центры социального обслуживания населения.
— Подчиненные стационарные социальные учреждения:
   учреждение «Дом-интернат для ветеранов войны, труда и инвалидов «Васильевка»; учреждение «Гомельский дом-интернат для детей-инвалидов и молодых инвалидов с особенностями психофизического развития»; учреждение «Дуяновский дом-интернат для престарелых и инвалидов»; учреждение «Журавичский дом-интернат для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития»; учреждение «Копцевичский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов»; учреждение «Копаткевичский дом-интернат для престарелых и инвалидов»; учреждение «Макановичский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов»; учреждение «Мозырский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов»; учреждение «Речицкий дом-интернат для детей-инвалидов, имеющих физические нарушения»; учреждение «Рогачевский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов»; учреждение «Терюхский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов»; учреждение «Уваровичский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов»; учреждение «Хальчанский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов»; учреждение «Дом-интернат для престарелых и инвалидов «Шубино».